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裁员潮下企业动荡不安互联网还能坚持多久-【新闻】

发布时间:2021-05-16 15:51:29 阅读: 来源:核桃厂家

 

最近,互联网行业起风了

                                                                              ——题记

不知不觉,我们在互联网时代度过了几年,见证了互联网的起与兴,也许下一步还要见证它的“衰”,当然这也符合事物的发展规律,只不过来的有些快而已,最近,互联网行业起风了,似乎有些不太平静。

互联网企业裁员潮袭来

2016年年底的时候,互联网裁员之风就已经刮来,美团、乐视等动作频频,好不热闹,当然说的好听一点的,这只是公司人员结构的“优化”和调整(其实就是变相裁员)。

乐视在2016年年底的时候,从HR传出的数字是年底裁员10%,乐视就选择了这个体面的词语“优化”,实行N+1(N是工作年限)补偿制度,非上市公司的子板块已经开始着手处理。让原本就处在资金链传闻漩涡中的乐视再度成为焦点。

紧接着,美团也传出裁员2万人的消息,事实上,在8月份的时候,就有媒体报道,美团将在全国范围内裁员超过一万人,已有部分城市开始执行裁员计划;10月初,脉脉上匿名爆料称“美团马上要把所有三四线自营城市全部转成代理商,变相裁员两万多人”。这种急剧的裁员动作,对底层员工的心态也造成了不小的冲击。

近几天,中兴也传出裁员3000人消息,这也是中兴通信信任董事长上任后的第一把火,据说裁员的3000人中,1/5将来自表现欠佳的手机业务部门。消息还称中兴当前在全球拥有60000名员工,而此次将裁员约5%。其中,全球手机业务部门将裁员600人,占手机部门员工总数的10%,裁员计划于一季度完成。

接着,滴滴酝酿大裁员又闹的不可开交,根据曝出的消息称,有即将离职的员工表示被部门领导约谈,并以“公司结构优化”为由被暗示寻找新工作,并称目前滴滴城市经理级别以上的都接到了减员通知。传闻消息同时透露,“去年10月初公司系统里还有8000多人,现在这个数字减少了近2000”。

除此之外,纵观2016年,还有58同城、奇虎360、暴风魔镜,甚至连阿里巴巴都均有裁员消息传出,人员精简已经成为2016以至2017年互联网公司共同的话题。

业内人士分析认为,其实无论是采取什么方式,互联网企业的裁员都离不开一点,在极速资本扩张时,企业为寻市场份额而快速壮大团队,一旦在行业发展成熟或企业面临盈利问题时,就不得不考虑长远发展甚至转型,而精简团队是必经之路。

程序员前景堪忧,转型之路迷茫

互联网裁员的浪潮下,使得蓬勃发展的程序员行业也进入了瓶颈期,曾几何时,程序员由于其不用“拼爹”而就能赚到高昂的薪水,使得众人趋之若鹜。培训班几个月就能够培训出一批、一批又一批的所谓的“人才”。

程序员的火爆很明显已经与社会的需求有溢出,编者的一个朋友培训班培训了几个月就出来找工作,到现在都三个月了,依旧没有一家公司愿意接受,甚至朋友还有点想转运营方向。

另外,就是随着互联网泡沫逐渐破灭,程序员失业的情况随处可见,之前随随便便一两万如今或许找份工作都有点难,转型之路迷茫。

据一位在今年10月刚刚经历过裁员风波的iOS工程师透露,「这次找工作前,我已经听说了今年的市场行情很差,但是没想到会这么差。」该候选人去年在网上看机会时,半个月的时间内几乎每天都有面试安排,最后手上有多个offer任自己挑选,今年的大部分时间却都在家里等面试通知,心里十分焦灼。

另外,有某机构在研究今年北京互联网行情时,却发现在这波裁员浪潮中,以BAT为代表的一些互联网巨头却依旧在大规模地招兵买马,这一鲜明对比背后,代表的是北京互联网经过2016年一整年的发展沉淀后,交出了属于自己的答卷。

互联网寒冬有点长,何时转暖?

不得不说,2016年,在国内经济下行压力加大的情况下,中国企业似乎步履维艰,投中数据显示,三季度互联网行业VC/PE融资案例357起,比二季度的432起下降17.36%,比去年三季度的621起减少65.6%;融资规模35.93亿美元,环比二季度的56.33亿美元下降36.21%,比去年三季度的130.17亿美元下降数倍。

另外,从2015到2016,倒闭的创业公司越来越多,连C轮公司也无法避免。然而幸存下来的企业日子也并不好过。据了解,有46.34%的创业者表示今年进行了规模不等的裁员。在接受调查的328家创业公司中,有20家出现了50%以上的裁员,174家公司进行了业务转型,其中62家调整了至少两次及以上。

在目前资本当道的形势下,人力成本往往占据了企业的较大的开支,而人才在竞争中所占的分量又往往被低估,所以裁员就成为了削减成本的有效手段之一。同时,生活服务、电商等互联网垂直细分领域,竞争已经达到了白热化的程度,随着市场空间被不断挤占,企业不得不从内部开始节流。

写在最后:尽管很多公司口径一致的表示,所谓裁员都是正常品控,但市场相不相信,优势另外一回事,互联网庞大的泡沫,终有一天一触就破,到时候,谁又能为大家买单呢?

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