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中铁一局电务公司安全培训小课桌一线管理扬州

发布时间:2019-09-12 16:30:02 阅读: 来源:核桃厂家

中铁一局电务公司:安全培训“小课桌”_一线管理

安全工作就是要学会用心找问题 推开中铁一局电务公司安质部办公室的门, 授课教师 、公司安全稽查大队副队长周宝华正在全神贯注地授课,四名培训学员听得津津有味,时而写写画画,时而争论探讨。两年来,安质部的培训班已经小有名气,接受培训的学员达35人,因为形式新、效果好、有活力,被誉为电务公司安全培训的 黄埔军校 。 为了培养优秀的安质人员,将企业 铁腕治安全 的要求落到实处,中铁一局电务公司多次组织基层公司专职安质人员集中培训,时间短,效果不明显。而且由于时间有限,所学内容达不到系统化、规范化的初衷,基层安质人员干起工作 找不着北 ,认为安全管理 神神秘秘 ,要担当那么大的责任,普遍有一种畏难情绪。 我看咱们也给基层开小灶、补补课! 安质部部长常洛石的一席话,开启了小班授课的大门。2009年12月,安质部组织了首次小班授课,办公室摆上桌椅,架起小黑板,用一对一的授课的方式,对两名基层安质工作人员进行了为期一个多月的专业培训,效果立竿见影。参加过培训的学员返回工作岗位后,安质工作打开了一扇窗户,所学知识能够用于实践、可以说得心应手。现场遇见什么棘手问题,一个电话、一个短信传至安质部门,上下一心,处理难题。项目安质工作扎实有效开展,受到单位领导的好评,安质小课桌从此落地生根。 中铁一局电务公司安全 小饭桌 有五个特点,第一, 开小灶 ,每次培训人员1-4人,不搞大锅饭

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,采取一对一、心与心的交流形式,当面锣、对面鼓的面对面授课方式。第二, 上硬菜 ,培训不搞花拳绣腿,以服务项目生产为宗旨,现场需要什么、项目需要什么,培训就学什么。安质部授课内容精中求细,将安全、质量、环保、职业健康、文明工地等做成一套层次分明、重点突出的理论课件,学员一上手就清清楚楚、明明白白。第三, 学先进 ,培训结合电务公司在铁路、公路、地铁等生产情况,生动形象的进行事件案例分析,加深学习印象;现场学习优秀项目安全管理内业资料,有对比、有参照,有借鉴,推广先进、共同提升。第四, 量身定做 , 安质部与基层公司、项目部加强沟通,安排基层安质人员施工间隙来学习,培训时间和内容因人而异、量身定做,长至一个月,短至两三天,只要基层有需求,随时可派员学习

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。第五, 拉关系 ,以前安质部门和基层安质人员似乎总 隔了一层 ,而小课桌不但培训业务,更通过面对面、心与心的交流,拉近了关系,消除了安质工作的神秘感;受训人员回到项目,把安质部当做 大本营 ,情感上贴近、工作上齐心,有了问题齐抓共管、效果很好。 杭州地铁1号线信号项目部安质主管徐超从培训班 毕业 后,工作上了路子,他说: 流程清楚了,安质工作一是责任、二是方式,过去有劲使不上、现在思路清晰、得心应手。 安质工作上了轨道,内业资料也备受好评。今年9月,前往渝利项目工作的刘燕茹初次接手安质工作,却信心满满: 培训讲的很细,各种资料我都有谱。 最近参加培训的宁东铁路电务项目的王鑫很是受用: 不明白的问题可以当面探讨,面对面培训很亲切,不用揣着糊涂装明白 。不走过场,不拘泥于形式,不受限于时间,将小班授课做好

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,实现培训目的。还有一些学员根据工作需要、转岗到技术岗位,成长为项目领导,可不论从事什么,始终绷紧安全生产这根弦,受到基层的认可和欢迎。 安全第一、预防为主、综合治理 对中铁一局电务公司而言,不单单是红头文件,不仅仅是响亮口号,而是从一张培训课桌开始,从各个细节着手,将安全管理夯实基础、落到实处,编织安全生产的牢固大网

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